Alexander kam im Juni 2021 zu Katja, denn er wünschte sich einen "Sparringspartner", der ihm konkret zeigt, wie er seine Zeitfresser® und Geldfresser® erkennt und eliminiert. Er fand sich im Hamsterrad wieder und wusste: Um aus dem operativen Geschäft rauszukommen und AM statt im Unternehmen zu arbeiten, braucht er stabile Prozesse und Strukturen, die von den Mitarbeitern verstanden und gelebt werden.
Mittlerweile hat Alexander es vom "Gemanagten Chaos zum Business Excellence" geschafft. Er hat sein Recruiting komplett neu strukturiert, was ihm nun ermöglicht, Freitags nur noch AM Unternehmen zu arbeiten und damit seinen Umsatz um 22% zu steigern.
Wie er das erreicht hat? Alexander hat es geschafft seine Zeitfresser® und Geldfresser® um mindestens 40% zu eliminieren. Seine Mitarbeiter leben mittlerweile die neuen Strukturen und Prozesse und sehen darin immensen Mehrwert.
Erfahre im Video mehr über seine Entwicklung!